艾滋病病毒感 染者在治疗期间能否解除劳动合同？

目前虽然没有针对艾滋病 病毒感染者和艾滋病病人劳动合同的专门法规,但是可以依据 职工患病在治疗期间相关劳动合同管理规定执行。根据《劳动法》的规定，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得解 除其劳动合同。同时规定，劳动者患病医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以 解除其劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者 本人。至于医疗期长短的规定，原劳动部1994年颁发的《企 业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有具体说明。